1.什么是工伤？
是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，因不利因素造成的伤害和职业病伤害。
2、什么是工伤保险？
工伤保险是社会保险的重要组成部分。通过社会统筹建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者在生产经营活动中或者特定情况下遭受意外伤害、职业病和伤害的人员进行保障。当劳动者因上述两种情况死亡或者永久丧失劳动能力时，劳动者或者其近亲属可以从国家和社会获得必要的物质补偿，以保障劳动者或者其近亲属的基本生活，并为其提供补偿。在工作中受伤。工作人员提供必要的医疗和康复服务。
3.什么是工伤预防？
运用管理、教育、技术等手段，提前预防职业伤亡和职业病，减少事故和职业病隐患，改善和创造有利于安全卫生的劳动条件，保障劳动者在工作期间的安全和健康。劳动过程。
4.为什么要预防工伤？
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体工伤保险制度的重要组成部分；员工有权获得保障自身安全和健康的工作条件，也有义务严格遵守安全操作规程，遵守规章制度，防止职业伤害。发生。
5、工伤事故的预防措施
(1).工伤事故的法律。从工作年限、受伤部位、受伤形式等三个方面对以往工伤事故进行分析，得出事故发生规律，指导事故预防。
工作年限分析：新员工容易发生工伤。员工入厂一年内因工受伤人数占总数，员工入厂后几个月内因工受伤人数占总数。改进措施：加强新员工安全教育，考试合格方可上岗；重视在职安全培训，新员工单独操作设备前必须经过主管批准和跟踪；充分利用早会、黑板报、安全培训等形式，对员工进行安全生产教育培训。
受伤部位分析：员工的手、脚、手臂、头部等身体部位受伤较多。各级员工和主管人员在活动时要加强手、脚、手臂、头部的安全防护，提高安全意识。
伤害形式分析：煤矿事故中，触电伤害、机械伤害、物体击打占工伤总数的比例最大；在其他伤害中，意外跌倒也占较大比例。
（二）工伤事故特点
因果关系：是指事故的发生是多个相互关联的因素共同作用的结果。在伤亡事故调查分析过程中，应明确事故原因和影响，查找事故原因。
随机性（accidentality）：是指事故发生的时间、地点以及事故后果的严重程度具有随机性和偶然性。
潜伏性：从表面上看，事故是突发事件，但事故发生前有一个潜伏期。人们应该认识到事故的潜在本质，克服麻痹思想。在生产活动中，如果长期不发生人员伤亡，一些企业就会粗心大意，忽视事故的潜在性。这是造成严重伤亡的思想隐患。
可预防性：只要采取正确的预防措施，任何事故都是可以预防的。认识到这一特点将有助于防止伤亡事故。
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